Dư luận bất bình chung quanh việc bố trí, thuyên chuyển giáo viên ở huyện Yên Thành

[ngoanhtuan]

ND- Sau khi thực hiện chủ trương bố trí, thuyên chuyển giáo viên, nhiều giáo viên tiểu học (TH) và trung học cơ sở (THCS) huyện Yên Thành (Nghệ An) rất bất bình. Những phản ứng bằng đơn thư, tài liệu gây mất trật tự an ninh trường học, đang diễn ra trong ngành giáo dục ở huyện Yên Thành.


Năm học 2008-2009, Phòng Giáo dục và Ðào tạo (GD và ÐT) huyện Yên Thành (Nghệ An) tham mưu cho UBND huyện ban hành Quyết định số 11/2008/QÐ-UBND, ngày 11-8-2008 về việc bố trí, thuyên chuyển giáo viên các trường TH, THCS, kèm theo đó là quy định gồm chín điều, ba chương. Trong quy định, Phòng GD và ÐT giao các truờng thực hiện thông qua Phòng giáo dục trình UBND huyện ký. Theo danh sách, đến ngày 10-9, số giáo viên phải thuyên chuyển trong năm học này là 119 người, trong đó có 71 giáo viên TH, 48 giáo viên THCS. Văn bản quy định thuyên chuyển theo thời gian: từ 20 km trở lên hai năm; từ 15 km đến dưới 20 km: ba năm; dưới 15 km: bốn năm. Hết thời hạn thuyên chuyển, giáo viên được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ thì được thuyên chuyển về trường cũ công tác.

Thiếu công khai, dân chủ

Tìm hiểu việc thực hiện theo quy định của UBND huyện Yên Thành và tiếp xúc một số giáo viên trong diện phải thuyên chuyển cho thấy: Việc ban hành quy định bố trí thuyên chuyển giáo viên là việc cần thiết nhằm tạo sự cống hiến một cách công bằng của giáo viên, đưa phong trào giáo dục phát triển. Nhưng tìm hiểu sâu vấn đề này chúng tôi thấy, trong quá trình thực hiện của các trường và Phòng GD và ÐT nảy sinh những bất cập so với yêu cầu thực tế, làm xáo trộn, ảnh hưởng tâm lý hàng nghìn giáo viên và nảy sinh nhiều tiêu cực. Ðơn cử một số trường hợp như: cô giáo Chu Thị Hiền, xóm Chu Trạc, xã Hoa Thành, hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đã 39 tuổi vẫn chưa lập gia đình. Cha cô, cụ Chu Văn Yên, 90 tuổi là cán bộ tiền khởi nghĩa, nay tai biến mạch máu não nằm liệt một chỗ, mẹ cũng gần 90 tuổi. Cô Hiền từng nhiều năm công tác tại Tây Nguyên, do hoàn cảnh gia đình cho nên được điều chuyển về quê để có điều kiện chăm nom cha mẹ già yếu và đã có thời gian công tác ổn định tại Trường tiểu học Văn Thành chỉ cách nhà vài cây số. Dù hiểu hoàn cảnh khó khăn của cô và biết cô nằm trong diện đáng lẽ được xem xét ưu tiên nhưng vẫn điều chuyển cô sang Trường tiểu học Mã Thành cách đó hơn 15 km. Trường hợp cô giáo Yến, Trường tiểu học Tăng Thành, dù chồng đi xa, hai con còn nhỏ dại nhưng cũng phải khăn gói đến Trường tiểu học Quang Thành cách nhà 15 km. Phần lớn số giáo viên TH nằm trong diện phải thuyên chuyển chủ yếu là giáo viên nữ, con còn lứa tuổi mầm non, tiểu học chưa quán xuyến được công việc gia đình thay mẹ trong những ngày đi xa.

Theo Mục 8, Ðiều 6 trong quy định: "Ban giám hiệu nhà trường dự kiến danh sách thuyên chuyển, tham khảo ý kiến của ban chấp hành công đoàn sau đó thảo luận ở các hội nghị chi bộ, hội nghị cán bộ giáo viên... (công khai danh sách, tiêu chí, điều kiện cụ thể từng đối tượng để hội nghị thảo luận góp ý) lập danh sách thuyên chuyển gửi về phòng GD và ÐT". Nhưng theo phản ánh của nhiều giáo viên thì thực tế không như vậy. Trường hợp cô Chu Thị Huệ, giáo viên Trường tiểu học Hợp Thành bị điều chuyển đến Trường tiểu học Ðô Thành, do hoàn cảnh gia đình khó khăn, cô đã làm đơn và được Hiệu trưởng, Công đoàn trường xác nhận nhưng khi đưa lên phòng xét duyệt vẫn bị gạt. Cũng tại trường này, sáu giáo viên bị điều chuyển đã đồng loạt làm đơn xin ở lại trường, chấp nhận hưởng 65% lương và được nhà trường đồng ý xác nhận theo quy định tại Mục 6, Ðiều 8: "Ðối với bậc tiểu học người thuyên chuyển có nguyện vọng ở lại trường cũ được chấp nhận ở lại nếu có đủ các yêu cầu: trường bố trí được dạy thêm buổi và cá nhân tự nguyện dạy thêm buổi không hưởng phụ cấp đứng lớp từ ngân sách Nhà nước", nhưng vẫn không được phòng và huyện chấp nhận. Trong lúc đó, tại trường này cô giáo Trần Thị Thêm dù trong danh sách thuyên chuyển vẫn được ở lại.

"Tít mù vòng quanh"

Ðiều nghịch lý khác là việc bố trí, thuyên chuyển giáo viên từ trường thừa sang trường thừa, từ dư dôi sang dư dôi. Qua tìm hiểu cho thấy, Trường tiểu học Hoa Thành dư dôi ba giáo viên phải thuyên chuyển sang Trường tiểu học Ðô Thành 1, trong khi Trường tiểu học Ðô Thành 1 lại đang có giáo viên "yếu kém dư dôi" đang phải chuyển sang Trường tiểu học Ðức Thành. Trường tiểu học xã Văn Thành cũng có giáo viên dư dôi phải chuyển đi, trong lúc đó các trường này lại nhận thêm giáo viên hợp đồng. Trường tiểu học Nhân Thành và nhiều trường khác cũng tương tự như vậy, cứ "tít mù vòng quanh".

Dư luận đặt câu hỏi về nhiều trường hợp, như cô giáo Thái Thị Huyền, Trường THCS Hoa Thành, người xếp thứ nhất trong danh sách thuyên chuyển của trường, nhưng vẫn được "ưu tiên" ở lại vì có chồng là Phó trưởng phòng Tổ chức Sở GD và ÐT tỉnh; hay như cô Oanh, giáo viên Trường THCS thị trấn chưa từng đi miền núi, không thuộc diện đối tượng được ưu tiên nhưng vẫn không xếp vào danh sách thuyên chuyển như quy định vì có chồng là cán bộ Văn phòng HÐND huyện...?

Còn nhiều việc trái khoáy, bất cập khác trong việc ban hành và thực thi theo Quyết định của UBND huyện trong công tác bố trí, thuyên chuyển giáo viên vừa qua. Việc này gây xáo trộn, làm ảnh hưởng tới tâm lý, tạo làn sóng phản ứng mạnh mẽ và bức xúc cho hàng nghìn giáo viên bậc tiểu học và THCS huyện Yên Thành.

Minh Thư

[Chương Nguyên]

Kiểu bài viết nhạy cảm như thế này khi post lên bác ghi rõ nguồn gốc xuất xứ một cấy.Có link truy đến thì càng tốt.Chứ post thế này đọc em lại hiểu đây là nhận định chủ quan của bác ...

[manhthang]

đến khổ các thầy các cô
sau đó là khổ các con em chúng ta
khi mô giáo dục YT mới đổi mới toàn diện và đi lên hình?

[senor_atuan]

Nguyên văn bởi Chương Nguyên

Kiểu bài viết nhạy cảm như thế này khi post lên bác ghi rõ nguồn gốc xuất xứ một cấy.Có link truy đến thì càng tốt.Chứ post thế này đọc em lại hiểu đây là nhận định chủ quan của bác ...

Ko chj mồ.Đúng rứa mà.My Mother đang dạy trường TH Thị Trấn cũng bị chuyển sang Đô Thành nhưng may mà xin được.

[HungThanhOnline]

Huyện mình đang luân chuyển GV theo dạng là đem con bỏ chợ. Con ông cháu cha hoặc chạy vạy thì đc vào những chổ tốt cho dù có trình độ chuyên môn rất tồi. còn những người có trình độ chuyên môn giỏi thì bị "Đầy" đi xa hoặc là cho nghỉ. cứ theo "chế độ" như thế này thì nền giáo dục của huyện ta trong tương lại sẽ đào tạo ra những con người như thế nào trong xã hội nhỉ? người tài giỏi ư? chắc là không rồi...!

[Chương Nguyên]

Nguyên văn bởi hungthanhonline

Huyện mình đang luân chuyển GV theo dạng là đem con bỏ chợ. Con ông cháu cha hoặc chạy vạy thì đc vào những chổ tốt cho dù có trình độ chuyên môn rất tồi. còn những người có trình độ chuyên môn giỏi thì bị "Đầy" đi xa hoặc là cho nghỉ. cứ theo "chế độ" như thế này thì nền giáo dục của huyện ta trong tương lại sẽ đào tạo ra những con người như thế nào trong xã hội nhỉ? người tài giỏi ư? chắc là không rồi...!

Có vẻ như cái này không chỉ riêng ở YT.Khác chăng chỉ ở mức độ thôi

[findev]

luật luân chuyển cán bộ đúng nhưng ở bị bóp méo và thực hành ko đúng

ở phòng GD có công chi mô
thỉnh thoảng buồn buồn khuấy lên đuc tý mà............béo cò!

[tekpal]

Chầu dừ mô nỏ rứa các bác, cụng nói nhiều mà có làm được mấy?????

[Tú Chạch]

Ông anh của em mới ra trường năm ni.Tốt nghiệp loại khá,là GV cấp 2 , mất 10 tr vẫn chưa có việc....

[ngoanhtuan]

Nguyên văn bởi Tú Chạch

Ông anh của em mới ra trường năm ni.Tốt nghiệp loại khá,là GV cấp 2 , mất 10 tr vẫn chưa có việc....

đó làg vấn nạn tiêu cực ở quê mình,đi xin việc là phải đút lót tiền mới có được,nghe nói tầm 30-40 triệu mới xin được đi dạy

[HungThanhOnline]

119 giáo viên bị thuyên chuyển công tác: Sẽ xử lý nghiêm những cá nhân, tập thể sai phạm

Cô giáo Chu Thị Hiền bị thuyên chuyển dù đang phải chăm sóc bố đẻ ốm nặng. Ảnh: HH.Sau khi đăng các bài viết phản ánh việc 119 giáo viên bị thuyên chuyển sai quy định, sai mục đích, không phù hợp với tình hình tổ chức cán bộ tại huyện Yên Thành (Nghệ An), ngày 31/10/2008, Huyện ủy Yên Thành đã có công văn số 754-CV/HU gửi Tòa soạn về việc tiếp thu, xử lý các vấn đề Báo phản ánh. Nhiều độc giả cũng bày tỏ ý kiến về vụ việc này.

>>"119 giáo viên bị thuyên chuyển công tác" - Làm vội vàng, sai quy định.

Công văn viết: Trong thời gian vừa qua, Báo GĐ&XH đã phản ánh công tác thuyên chuyển giáo viên của huyện Yên Thành. Trước hết, chúng tôi thấy những vấn đề Báo nêu là có cơ sở và xin hoan nghênh, cảm ơn quý Báo đã phát hiện, cung cấp thông tin để cấp ủy, chính quyền huyện có sự sửa chữa, điều chỉnh trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo của mình. Chúng tôi thấy rằng, trong tình hình hiện nay, việc thuyên chuyển giáo viên là phù hợp với thực tế ngành giáo dục của huyện, do áp lực giảm học sinh, nên phải giảm trường, giảm lớp, giảm giáo viên.

Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện lại xảy ra một số sai sót đáng tiếc. Để ổn định tình hình của ngành giáo dục, Ban thường vụ Huyện ủy đã và đang chỉ đạo sửa chữa những việc làm sai mà Báo đã nêu, cụ thể:
"Đối với những trường hợp giáo viên thuyên chuyển chưa hợp tình, hợp lý, UBND huyện sẽ khắc phục trong đầu học kỳ II và cuối năm học 2008-2009. Tổ chức kiểm điểm, xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân đã tham mưu sai trong việc xét thi đua khen thưởng và luân chuyển giáo viên các trường trong ngành giáo dục. Kết quả xử lý chúng tôi sẽ có văn bản báo cáo trực tiếp với quý Báo".
Cần nhanh chóng sửa sai
Theo thầy giáo Phan Đăng Hưng, trong chuyện này sai khâu nào, phải sửa khâu đó."Đối với trường hợp của tôi, trường THCS Phan Đăng Lưu đã không dân chủ khi lập danh sách và xếp tôi vào loại dôi dư. Nếu nói đã luân chuyển trường thừa nhiều sang trường thiếu lại càng không đúng, bởi hiện tại trường THCS Liên Lý (nơi tôi được điều chuyển đến) đã có 11 giáo viên vừa được điều chuyển đi.

Vì vậy, theo tôi nhà trường đã sai trong khi lập danh sách cán bộ thuyên chuyển. Do đó, tôi đề nghị trường THCS Liên Lý phải có công văn đề nghị để Phòng và Huyện trả tôi về đúng đơn vị cũ của mình chứ không được chuyển về trường khác nữa", thầy Hưng nói.

Cô Ngô Thị Tân, nguyên GV trường THCS Tăng Thành cho biết: "Chúng tôi rất bức xúc nếu sai mà không sửa. Họ điều chuyển một giáo viên 50 tuổi như tôi sang trường THCS Đồng Thành, cách nhà 9 cây số mà lại đường miền núi, chẳng khác nào ép tôi phải về "hưu non" (theo Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ngày 8/8/2007 của Thủ tướng chính phủ về chính sách tinh giảm biên chế).

Sau 2 tuần đến trường mới, tôi buộc phải về viết đơn về theo chế độ132. Tôi đề nghị Huyện phải thực hiện sửa sai, chứ đừng nói mà không thực hiện thì những người giáo viên như chúng tôi dù nghỉ dạy rồi vẫn rất bức xúc khi cấp trên nói sai mà không sửa chữa".

Cô giáo Phan Thị Huyền, nguyên GV trường Tăng Thành bức xúc: "Tôi vô cùng ngạc nhiên vì công văn trả lời của UBND huyện do bà Nguyễn Thị Nhàn - Phó Chủ tịch huyện kí gửi về cho các trường lại khác so với công văn trả lời báo chí của Huyện uỷ. Tôi nghĩ, bây giờ sửa chữa là khó lắm bởi vì đối với những giáo viên như chúng tôi cũng hết nước mắt mới ra đi, bây giờ về cũng chẳng ai sung sướng gì. Chúng tôi chỉ mong Huyện uỷ, UBND huyện ít ra cũng có một cuộc trao đổi trực tiếp với 119 giáo viên thuyên chuyển và đề nghị phải kỷ luật đối với những cá nhân và tập thể nào sai phạm. Chúng tôi đấu tranh cũng vì lẽ đó".

(Theo Hồ Hà/GĐ&XH)