Kinh nghiệm việc làm!

[findev]

em thấy giờ xin việc không khó, nhưng làm việc gì,có phù hợp, có tương lai hay ko, có thu nhập tốt ko...........thì thật là khó??
Các anh chị đã có kinh nghiệm nào xin truyền cho hậu bối với, cái này thật là rộng và còn tùy trường hợp, hoàn cảnh của từng người........thế nên a chị kể về trường hợp bản thân cũng tốt để hậu bối rút dc kinh nghiệm
cái này e có thể hỏi dc nhiều nơi nhưng e muốn hỏi ở đây vì e nghĩ hỏi ở đây sẻ có người hiểu mình hơn(dân yên thành mình cả) và tinh thần chia sẻ của dân mình!
em dân kỹ thuật sắp ra trường rùi, hic hic

[ngoanhtuan]

Nguyên văn bởi findev

em thấy giờ xin việc không khó, nhưng làm việc gì,có phù hợp, có tương lai hay ko, có thu nhập tốt ko...........thì thật là khó??
Các anh chị đã có kinh nghiệm nào xin truyền cho hậu bối với, cái này thật là rộng và còn tùy trường hợp, hoàn cảnh của từng người........thế nên a chị kể về trường hợp bản thân cũng tốt để hậu bối rút dc kinh nghiệm
cái này e có thể hỏi dc nhiều nơi nhưng e muốn hỏi ở đây vì e nghĩ hỏi ở đây sẻ có người hiểu mình hơn(dân yên thành mình cả) và tinh thần chia sẻ của dân mình!
em dân kỹ thuật sắp ra trường rùi, hic hic

việc thì nhiều và kô khó,cái quan trọng là công việc có phù hợp với khả năng chuyên môn,có thoải máy tinh thần hay kô,bây giờ yêu tố thực dụng khá cao-đông lương phải phù hợp với khả năng chuyên môn của mình bỏ ra.Chẳng hạn hầu hết các cty khi tìm nhân viên đều yêu cầu có kinh nghiệm làm việc bao nhiêu năm trở lên...Thử hỏi SV mới ra trường lấy đâu 1 or 2 năm kinh nghiệm?Vậy nên SV ra trường làm cho 1 số cty,kiến thức trong nhà trường sách vở chỉ là 1 phần,chủ yếu là kiến thức thực tế khi làm việc được biểu hiện qua hiệu quả công việc.Rồi dần dần cũng thành thạo công viêc,và bạn cảm thấy Cty trả lương không đúng với khả năng của mình nên quyết định khăn gói ra đi tìm cty khác với điều kiện tốt hơn,lương cao hơn,đó là một quy luật.Đúng vậy,một khi cty đã bỏ tiền ra đào tạo bạn,sau 1 thời gian bạn có đủ khả năng mà cty vẫn giữ nguyên chế độ kô tăng lương cho bạn,bạn chuyển đi cty khác làm là điều tất yếu.(Cty nước ngoài nếu họ đã bỏ tiền ra đào tạo bạn,khi bạn khăn gói ra đi kô dể dàng cho bạn).Đại bộ phận người lớn tuổi ở YT muốn con cháu mình cứ cắm đầu cắm cổ chacỵ chọt vào biên chế trong khi đồng lương nhà nước nếu kô làm thêm việc khác thì chỉ đủ sống,nhưng giớ trẻ hiện nay lại suy nghx tích cực hơn,thực dụng hơn,làm việc với cty nước ngoài hay các cty cổ phần lương cao hơn nhà nước nhiều lần và dể thăng tiến trong công việc.Thay vì tiền hưu sau này khi mình làm cho nhà nước thì tiền lương cao hơn của nhà nước họ tríchmột phần để gửi tiết kiệm về sau này.Tôi đồng ý với lỗi suy nghĩ trên.Không ai xa lạ,1 tháng tôi nhảy 4 cty,có cty nhà nước,khi gđ ngoài quê biết tôi được vào làm cơ quan hà nước thì vui lắm,nhưng cũng chỉ vì cơ chế,lương bổng.

[dungtron_mobile]

Theo mình trước tiên là có cái bằng ĐH. Vì giờ ở đâu cũng cần bằng ĐH. Sau đó là bằng Giỏi hoặc Khá thì nghề gì cũng dễ xin cả.và kèm theo tấm bằng Tiếng Anh nữa là OK rồi.